“我現在的學歷夠用了，我不需要提升學歷！”
“我現在工作挺好的，我很滿意，我不需要提升學歷！”
……
有些人覺得：學歷不過一紙文憑，有什么用？
其實吧，學歷這個東西，你不用的時候可能覺得沒什么用，但總有那些關鍵時刻你會需要用到，每用上一次也許就會在關鍵時刻改變你的人生軌跡，尤其是學歷低渴望改變的人群！
為什么要提升學歷？因為越努力你越會發現，學歷最終能決定你的發展上限！
誠然，“學歷”確實不能代表“能力”，但在現實社會，學歷文憑仍然是一個人能力的重要考核標準！
考公考編有明確的學歷要求
在傳統觀念里，考研考博是為了謀求事業有更好發展，社會階層跨越幾個臺階。但在當下，考研考博好像慢慢變成了考公考編的籌碼。
為什么？因為體制內的單位，不可否認的就是更舒適更穩定的工作環境，“金飯碗”這一說也因此而來。然而考公考編時參考的重要一項之一，是否有重本及以上的學歷！因此，考公考編的內卷慢慢變成了學歷提升的內卷。
職場競爭和升遷的“敲門磚”
在職場，尤其是體制內事業單位，學歷在很大程度上影響著你晉升的高度！即便是求職，學歷也都是企業/HR認識你的第一張名片，沒有符合條件的學歷，連面對面了解的機會都沒有，你的簡歷，在招聘網站上就已經被PASS了！縱然你再有能力，但是你連進門的機會都沒有，哪來的用武之地去證明自己的能力？
一線大城市的落戶政策——高學歷優待
為了吸引高端人才，南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區與城市，紛紛出臺各種優惠政策，“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才。 北上廣這種超一線城市，積分落戶，一般都是本科起。 在深圳，本科除了落戶，還可以享受補貼，30周歲以下本科生，15000元/人。 在鄭州，35歲以下的本科，三年內按每人每月1000元的標準發放生活補貼，購房補貼每人2萬元……
這些落戶政策的出臺，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科及以上學歷，你才有留在一線城市的資本。學歷，基本相當于“人才”的證明！
也許你會覺得這樣真的公平嗎？嗯…怎么不算公平呢？我們現在所處的時代，是一個多元化的時代，它給予不同行業的人相同的尊重，也允許不同學歷的人通過努力和勤勞獲得滿意的回報。但必須承認的是，學歷高的人得到的回報更大。所以，相信我，干什么都比不上老老實實投資自己更值得！
對于已經步入社會的成年人來說，高考是一個非常遙遠的名詞，再想拿一個全日制統招的學歷是已經沒機會了。幸運的是，我們還有成人學歷提升這條路，讓我們在面對學歷困境時再次抓住機會！
