目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
適合人群：
1.HR在職人員
無論是晉升還是換工作，擁有更高人力資源證書是必不可少的，多一個籌碼少一分內卷
2. 大學畢業生或打算轉行的從業者人力資源工作需求量大，穩定且有保障，會擁有一項全新的職業技能
3. 咨詢公司、獵頭或培訓行業這些行業多與人打交道，需要具備企業人才管理能力和戰略風險規避的技能
申報條件：
1、人力資源管理師/勞動關系協調員（國家職業資格四級）
具備以下條件之一者， 可申報四級/ 中級工:
(１) 累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。
(２) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書
2、人力資源管理師/勞動關系協調員（國家職業資格三級）
具備以下條件之一者，可申報三級/ 高級工:
(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 ５年(含)以上。
(２) 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
(４) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(５) 具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生)。
3、人力資源管理師/勞動關系協調員（國家職業資格二級）
具備以下條件之一者，可申報二級/技師:
(１) 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。
(２) 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
(３) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
(４) 具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。
(５) 具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書， 累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
4、人力資源管理師/勞動關系協調員（國家職業資格一級）
具備以下條件者，可申報一級/高級技師:
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。
報名資料：
1、身份證正反面電子版；
2、最高學歷證書電子版;
3、兩寸白底電子版證件照；
4、工作經歷承諾書。
