每年畢業都是“最難就業季”，疫情開放后的今年似乎更為艱難——根據此前網絡數據發布2023屆高校畢業生規模預估高達1158萬人，總量創新高。因此，學歷在進入社會后更為關鍵。所以有人說，學歷是敲門磚，搞不好畢業后就失業，這句話也不完全是夸張。
2023年，1158萬；2022年，1076萬；2021年，909萬；2020年，874萬；2019年，834萬不難看出，如今的高校畢業生是一年比一年多，一直都是處于一種上升的狀態，但是就業壓力與日俱增。
并且，從中可以看出，近幾年的上漲是特別快的，特別是21年到22年，直接增長了100多萬，比前幾年增長速度還是要快的。
眼下，龐大的畢業生群體即將離開校園，除了考公、考編、考研、延畢等等，還有大部分將直面就業市場。畢業后何去何從，又將面臨何種挑戰？
以下圍繞就業相關數據，總結不同學歷、專業、畢業院校學子的就業現狀，為未來即將面臨擇業境況的同學們提供部分參考。
網絡數據顯示，2023屆高校畢業生中，57.6%選擇單位就業，較去年下降6%；自由職業、慢就業比例均較去年降低5.4%。
就業心態總結
1.對薪資要求降低
根據網絡調研報告顯示，在22年簽約的應屆畢業生中，平均簽約月薪為6507元，比2021年的7395元低12%。其中，3000元以下月薪的畢業生占比6%，比去年高1.5個百分點。平均簽約薪酬下降，與畢業生對薪酬的心理預期相一致。
2.對國企熱衷度上升
對于偏好的就業企業類型，國企仍是畢業生首選，占比44.4%，高于2021年的42.5%。
報告認為，國企熱、考公潮升溫，共同折射出本屆畢業生在選擇工作上的求穩心態加劇。此外，可能也與疫情后國企面向大學生的擴招有關。
3.對就業崗位的傾向
數據表明、四分之一的畢業生期望在IT/通信/電子/互聯網行業就業；理工科畢業生傾向技術崗位，文科生偏好職能崗位。
學歷對起薪的影響
影響應屆生起薪水平的最主要因素依次為學歷（73%）、職位類型（34%）和畢業院校（33%），起薪數據顯示，博士生的起薪水平與其他學歷的畢業生差距進一步拉大，漲幅達8%，碩士生和本科生的漲幅約為6%-7%。
從數據中明顯可以看出�？茖W歷的學生要比本科學歷的學生薪資低了一千左右。
哪些專業“錢”景較好
2023年就業藍皮書數據顯示，2022屆本科畢業生月收入最高的本科專業是信息安全（7579元），其后是信息工程（7157元）、數據科學與大數據技術（7074元）、軟件工程（7056元），應屆畢業生起薪均超7000元
以上數據僅為參考，升本各專業都有不同的就業回報率，不同的專業領域，其所規劃的人才崗位需求都有其獨特的市場價值。
“升本熱”已經成為一種趨勢，不論是為了延緩就業還是為了提升學歷提高自己的競爭力，通過專升本考試，進入理想本科院校就讀，已經成為越來越多人的選擇。
而且相較于�？茖W歷，本科學歷擁有就業率更高，且薪資待遇更好的優勢。除此之外，專升本一直是破解“學歷天花板”的重要途徑之一。
所以，為了以后的生活發展需要，請務必抓住這唯一一次統招專升本的機會，好讓自己未來的道路能走得更遠爬得更高！
