三方協議、勞動合同、五險一金、競業限制……
每到實習的節點，即將踏上社會的畢業生們總會碰到一些“似曾相識”卻又“傻傻分不清楚”的名詞。
尤其是正在備考的升本人，一邊又是升本備考，一邊又要應付學校要求早日簽訂三方協議的督促，真不知道怎么辦才好！
很多同學就在問：到底該不該簽三方協議？簽了三方協議，考上本科之后可以不去嗎？會不會算違約？專升本能不能申請不簽三方協議？
01、三方協議是什么
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，一式三份，畢業生、用人單位和學校各持一份。畢業生與用人單位達成就業意向后簽署三方協議，學校據此為畢業生進行派遣，在學生畢業離校前，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案。如果畢業生未簽定就業協議書，學校將把其關系和檔案轉遞回原籍。每位畢業生各擁有唯一編號協議書，實行編號管理。三方協議一旦簽署，就意味著畢業生第一份工作基本確定。
就業協議書主要包含三部分內容：畢業生情況及意見，包含畢業生的基本情況和應聘意見，由畢業生本人填寫；用人單位情況及意見，包含用人單位基本信息，畢業生檔案轉寄單位名稱、地址，畢業生戶口遷移地址和用人單位意見等內容，由用人單位填寫；學校意見，包含學校聯系人、院（系、所）意見、學校畢業生就業部門意見等內容，由學校就業主管部門填寫。
就業協議書最重要的作用是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，即畢業生按照就業協議書的內容，畢業后在規定的時間內到用人單位報到；用人單位在畢業生畢業后，做好各項接收工作，安排畢業生就業；學校按照就業協議書內容，審核并列入建議就業方案，報國家教育主管部門備案，并根據就業協議書內容，辦理就業手續和戶口、檔案遷移手續。
● 很多有升本計劃的同學都不想簽訂三方協議，但是又擔心不簽訂會對自己的畢業有影響，而且也經不住輔導員時不時的關心，無奈之下還是簽訂了三方。
● 三方協議對于學校來說一般是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了干部身份。
●報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關將來進入公務員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份有些地方（比如深圳）入戶也會要求干部身份。
02、簽訂三方協議對專升本有無影響
● 沒有影響，三方協議簽訂之后既不會影響專升本的報名，也不會影響專升本的錄取。
因為各省份專升本的報考和錄取政策里面都沒有對三方協議有任何要求，只要能夠如期取得畢業證即可。
03、簽訂三方協議可以解約嗎？
● 如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任，不需交違約金。勞動合同法上規定的違約金只有兩方面，即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設定，也因違法而無效，所以不用交。
● 對個人來說，簽了三方協議，持報到證到就業單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業單位可以給個人繳納各項保險，并在就業單位當地落戶。
● 就接收單位而言，企業與個人簽訂三方協議，也就意味著可以接收畢業生檔案，并保障學生的上述權利。按照勞動合同法來說，違約金只有在兩種情況下才是合理的，否則法律不予支持。一種情況，公司確實給你花費了相當數值的培訓費用，這個需要公司開具發票或者財務證明，另一種，涉及到競業，這個你不涉及。所以對你，公司沒有培訓過，那么就不合理，法律不予支持該違約金，申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權益。
04、考上專升本如何接觸三方協議
如果是負有保密協議等需要解約的那種，專升本考上之后，去學校教務處開具一個升學證明拿到實習單位即可申請解約。最后也提醒一下還沒有簽訂三方的同學們，在簽訂三方協議之前請務必看好每一條要求，若有違約金等要在簽訂前協議好，規避不必要的麻煩——
應屆生注意做好畢業事項，別踩坑了！像實習，畢業大清考等方面事項一定要妥善處理好，尤其是升本人，一定確保拿到畢業證，這樣才能去本科報道！
溫馨建議
有升本計劃的同學，可以先給輔導員商量，說明自己的升本意圖，看是否能夠爭取理解，不簽訂三方協議。如果不能商量一致也沒關系，升本之后三方協議是可以解除的。
